金秋9月，市場監(jiān)管總局等27個部門將聯(lián)合開展全國“質(zhì)量月”活動。2024年全國“質(zhì)量月”活動以“加強(qiáng)質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強(qiáng)國”為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，旨在進(jìn)一步營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企、強(qiáng)鏈、強(qiáng)縣（區(qū)、鎮(zhèn)），提升各行業(yè)質(zhì)量水平，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，品牌是企業(yè)的形象和信譽(yù)。質(zhì)量興則企業(yè)興，企業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng)。質(zhì)量強(qiáng)企是質(zhì)量強(qiáng)國的基礎(chǔ)，是質(zhì)量提升的根本途徑，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國必須從質(zhì)量強(qiáng)企做起。康泰塑膠科技股份有限公司（以下簡稱康泰塑膠）是一家集專業(yè)研發(fā)、制造、銷售為一體的大型塑膠建材現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)，始終堅持以質(zhì)量強(qiáng)企作為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的根本路徑，在質(zhì)量管理、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面不斷落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化質(zhì)量意識，健全責(zé)任體系，完善責(zé)任機(jī)制，形成對自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)的良好氛圍。
服務(wù)質(zhì)量管理：品質(zhì)為本 各方多贏
康泰塑膠一直將質(zhì)量工作作為生產(chǎn)經(jīng)營的重中之重，制定出“品質(zhì)最優(yōu)，成本最低，相關(guān)方多贏”的質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。實(shí)行質(zhì)量一票否決制，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的宣貫，控制質(zhì)量成本，強(qiáng)化質(zhì)檢部門的權(quán)威，建立完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，并結(jié)合康泰自身特點(diǎn)及在運(yùn)行中不斷完善和總結(jié)衍生出以“一碼追溯、雙零缺陷、三線監(jiān)管、四不放過”為主干的“1234全過程質(zhì)量管理模式”，塑造良好的質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的和諧氛圍，讓顧客感知并認(rèn)可“康泰建材 生態(tài)未來”的產(chǎn)品質(zhì)量。
此外，康泰塑膠具有強(qiáng)烈的風(fēng)險管理意識，建立質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)防與管控體系。成立了質(zhì)量安全風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立信息共享機(jī)制，根據(jù)分析研判，制定相應(yīng)的風(fēng)險防控預(yù)案和應(yīng)急處理機(jī)制，不僅采取有效措施消除或降低質(zhì)量安全隱患，而且要根據(jù)風(fēng)險的程度和范圍迅速啟動應(yīng)急機(jī)制，把問題解決在萌芽狀態(tài)�？堤┧苣z加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置水平，完善監(jiān)管制度，加快形成環(huán)環(huán)相扣的質(zhì)量安全監(jiān)管體系，提高質(zhì)量安全監(jiān)管工作的有效性。
質(zhì)量品牌建設(shè)：生態(tài)未來 構(gòu)建全要素價值鏈
康泰的品牌培育之路就是一條以質(zhì)量立品之路，即對外，以“成為生態(tài)建材領(lǐng)導(dǎo)者品牌”所蘊(yùn)含的“生態(tài)”理念，在廣大消費(fèi)者心目中形成了“康泰的就是生態(tài)的”的品牌聯(lián)想；對內(nèi)，構(gòu)建以生態(tài)、高質(zhì)量價值為核心要素的品牌價值體系；以質(zhì)量為核心內(nèi)涵的品牌文化體系；以質(zhì)量為核心訴求的傳播的內(nèi)容體系，為提高市場占有率，提升企業(yè)利潤提供了強(qiáng)大而持久。近年來康泰品牌建設(shè)工作積極開展，公司于2014年確定“康泰建材，生態(tài)未來”的品牌定位，開始立體、多元素、全面觸網(wǎng)、新媒體、自媒體、全員參與的品牌塑造工程。從企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、市場份額、美譽(yù)度、合作共贏全要素構(gòu)建以品牌為核心的價值鏈，力爭通過基礎(chǔ)優(yōu)化期、提升期、強(qiáng)化鞏固期，把“康泰”品牌建設(shè)成為“生態(tài)建材行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者品牌”。
公司生產(chǎn)的明星產(chǎn)品——MPVE共混雙壁波紋管，也就是埋地排水用聚乙烯共混聚氯乙烯雙壁波紋管材（承壓）是通過剛性材料與柔性材料，工程塑料與通用塑料等高分子共混加工而成的新型管材，埋地排水用聚乙烯共混聚氯乙烯雙壁波紋管材（承壓）是一種新產(chǎn)品，環(huán)剛度、落錘沖擊關(guān)鍵指標(biāo)高于國際國內(nèi)同類管材，經(jīng)行業(yè)專家鑒定技術(shù)指標(biāo)處于世界先進(jìn)水平。
埋地排水用聚烯共混聚氯乙烯雙壁波紋管材（承壓）是一種新成果，經(jīng)科技廳組織專家鑒定，技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。埋地排水用聚乙烯共混聚氯乙烯雙壁波紋管材（承壓）是一種新科技，先后獲得“四川省科技進(jìn)步獎”“十二五期間塑料加工業(yè)優(yōu)秀科技成果”、“中國科技創(chuàng)新發(fā)明成果獎”。首批公布的25家“天府名品”之一。
質(zhì)量人才培養(yǎng)：才質(zhì)共生 增強(qiáng)核心競爭力
康泰將員工職業(yè)生涯發(fā)展，員工晉升與發(fā)展結(jié)合。通過建立并完善《人才培養(yǎng)晉升管理制度》、職業(yè)生涯規(guī)劃與個人IDP計劃結(jié)合的管理機(jī)制、加之年度競聘活動的組織，能實(shí)現(xiàn)員工“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，提升組織活力。
同時，康泰員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展宗旨是提供與戰(zhàn)略相關(guān)人才支撐方案，提升和推廣企業(yè)的核心能力，發(fā)展人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建企業(yè)自主獨(dú)立的人才培養(yǎng)搖籃。康泰以“人才、質(zhì)量的共生發(fā)展”的培訓(xùn)理念，通過分層施教，分人施教，對組織內(nèi)各層次人員開展系統(tǒng)、定期的質(zhì)量培訓(xùn)教育。培訓(xùn)定位服務(wù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃。公司構(gòu)建以管理系統(tǒng)（學(xué)院）、營銷系統(tǒng)（學(xué)院）、生產(chǎn)系統(tǒng)（學(xué)院）為核心的各大人才培養(yǎng)體系，近三年培養(yǎng)銷售人才100余名，技工人才50余名，專業(yè)人才30余名�？堤┧苣z輸送實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)班組長人才，累計培訓(xùn)50余人次，改善企業(yè)整體管理水平，競爭在市場，管理在現(xiàn)場，提升企業(yè)整體的生產(chǎn)效率和競爭力。
境界決定格局、夢想啟動未來�？堤┧苣z集團(tuán)將始終致力于“成為生態(tài)建材行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)”的愿景，踐行“市場第一、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新高效、發(fā)展共贏”的核心價值觀，不斷發(fā)揮地方企業(yè)的質(zhì)量引領(lǐng)示范作用，為當(dāng)?shù)啬酥寥珖髽I(yè)做出表率和榜樣，在新一輪“質(zhì)量月”優(yōu)秀企業(yè)評選中展示風(fēng)采，全面構(gòu)建康泰實(shí)現(xiàn)規(guī)�；⒁�(guī)范化、智能化、高效化的智能制造轉(zhuǎn)型的現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)。
